Las partes también convinieron que los estibadores "no podrán percibir menos de 3.500 pesos de bolsillo como garantía mínima".
El acuerdo fue tomado como "referencia" por la Federación de Estibadores Portuarios (FEPA), que también conduce Corvalán y agrupa a 80 mil obreros distribuidos en 62 puertos nacionales y provinciales, y por la Federación Marítimo-Portuaria y de la Industria Naval (FEMPINRA), que adoptó "los parámetros convenidos ante funcionarios y empresarios y cerró paritarias sectoriales".
"Se ha luchado por obtener mejoras para los trabajadores de las empresas tercerizadas de la estiba y para los de planta permanente de las terminales. No se ha discriminado ni se ha incurrido en diferenciaciones. Se equipararon los derechos porque nunca se ha promovido que exista personal de segunda. Esta política debería ser continuada por otros gremios de la actividad", dijo Corvalán.
Sindicalistas y empresarios determinaron también que los estibadores tercerizados perciban un adicional por trabajo nocturno equivalente al 12,5 por ciento del valor del jornal y otro por horas extras y que exista un nuevo sistema de otorgamiento del Franco semanal de 35 horas.
"Se trata de tres reclamos históricos del SUPA, que fueron solucionados y representan un importante incremento del valor de los jornales", puntualizó el dirigente sindical.
De esta manera, el gremio obtuvo un aumento general para el personal tercerizado del 29 por ciento en dos etapas -un 20 a partir del 1 de junio y un 9 desde el 1 de septiembre-, y un 26 para los efectivos sobre el total de los salarios conformados, también en dos etapas: 20 y 6 por ciento desde las mismas fechas.
Del mismo modo, se estableció como parte del acuerdo el pago de una suma única para fin de año de 1.800 pesos. Por último, se acordó incrementar la garantía mínima para los estibadores en 3.500 pesos de bolsillo, indicó Corvalán.
El gremialista reivindicó "la predisposición de la cámara empresarial para reconocer que el reclamo salarial del SUPA debía ser atendido, lo que permitió alcanzar el acuerdo, aún cuando no expiró todavía el convenio salarial de este año", explicó.
El sindicalista también destacó "la actuación del funcionario laboral Ciaravino, quien al momento de la firma del acta resaltó `la madurez de las partes en la negociación`". (Telam)
