El SADOP Catamarca tramita desde hace un prolongado tiempo ante diferentes organismos pertinentes de la provincia, una solución efectiva para esos compañeros que cesaban en su trabajo cada diciembre, los docentes "interinos". En agosto del 2013, el SADOP participó de la firma del Acta Acuerdo como miembro de la Comisión Negociadora de la Educación Privada, la Resolución Nº 08/2013 del Consejo Gremial de Enseñanza Privada establece respecto a las formas típicas de contratación del personal docente, que será considerado "trabajador docente particular y/o privado a todo trabajador que deba prestar servicios en relación de dependencia a favor de propietario/s de establecimientos de enseñanza y/o educativos de gestión privada que conduce y/o participa del proceso de enseñanza-aprendizaje de alumnos... Entendiéndose comprendido el personal directivo, docente y docente auxiliar, tenga título docente, habilitante, supletorio o no tenga título." "La forma típica de contratación es el contrato de trabajo por tiempo indeterminado(...)"
Cabe recordar que la firma de esta Acta Acuerdo es un convenio colectivo al que la jurisdicción debería haber adherido desde su homologación, pero a partir del 3 de diciembre pasado, fecha en la que se implementa la Disposición DEGePyM Nº 1625 ningún docente privado interino puede cesar en su puesto de trabajo.
SADOP Catamarca le hace llegar esta importante novedad para los docentes privados a fin de proteger los puestos de trabajos de los docentes y asegurar una continuidad laborar para el próximo año de nuestros compañeros. Agradeceremos a ustedes el analizar los detalles que contempla la nueva Disposición ministerial que se adjunta en el presente mail y compartir esta información cuánto antes con compañeros colegas.
Lic. Silvia Bustamante, Sec. Gral SADOP Catamarca
Comisión Directiva de SADOP Catamarca