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Gobierno y docentes acordaron un aumento salarial para el año 2010

Los nueve gremios que integran la Mesa de Diálogo Docente y el Gobierno de la Provincia, arribaron a un acuerdo para elevar la escala salarial de los maestros santiagueños, con una cifra superior a la Paritaria que fijó el Gobierno Nacional. De esta manera, quedó garantizado el inicio del ciclo lectivo 2010, para el próximo lunes.
(DIARIOC, 26/02/2010) El Jefe de Gabinete de Ministros, Elías Suárez; junto a la ministra de Educación, Dra. María Fernanda Gómez Macedo y representantes de nueve gremios que integran la Mesa de Diálogo Docente, anunciaron la política salarial 2010 para el sector, indicando que a partir de marzo el salario mínimo será de $ 1.840, merced a la decisión del gobernador Gerardo Zamora, de otorgar una suma fija no remunerativa y no bonificable de $ 250. Doscientos pesos que venía abonando la Nación y que a partir de marzo se hace cargo la provincia, más cincuenta pesos a los fines de llegar al piso de $ 1.840, cien pesos más que lo dispuesto por la paritaria nacional.

Este importante anuncio para los docentes santiagueños, se realizó en el Salón Auditórium de Casa de Gobierno, tras una reunión de la Mesa de Diálogo Docente en la que participó también la Subsecretaria de Educación, Dra. Mariela Nassif y representantes del Sindicato Santiagueño de Docentes, AMED, UDA, SADOP, AESyA, ADIMIT, SIMESE, SUTESE y Sindicato de Maestros.

Al dialogar con la prensa, el Jefe de Gabinete indicó que la Mesa de Diálogo Docente se reunió para acordar la política salarial del sector, atento a la proximidad del inicio del ciclo lectivo 2010 y teniendo en cuenta la paritaria nacional.

A su turno, la Dra. Gómez Macedo explicó que esta política salarial comenzó a ejecutarse en el mes de enero, cuando se incrementó el índice docente de 3,32 a 3,87, en 16,57 %. Indicó entonces, que “a partir del 1º de marzo, se garantiza un piso salarial de $ 1.840, es decir que pasa de $ 1590 del año 2009 a $ 1.840 en el presente año, superando nuevamente el piso salarial establecido por Nación, que es de $ 1.740”.

Recordó también que en enero pasado el incentivo docente se incrementó en un 50 %, pasando de $ 110 a $ 165; y que de marzo a junio, el Fondo Compensatorio, Art. 9º Ley de Financiamiento Educativo, será de $ 195 y de $ 295, de julio a diciembre.

Por último, destacó que luego de más de una década de congelamiento en el salario docente, durante la presente gestión la evolución ascendió a un 122 %, es decir un promedio anual del 22 % de incremento.

Posteriormente, los profesores Funes, Gorosito y Coronel, en representación de los gremios que integran la Mesa de Diálogo Docente señalaron que “es un acuerdo relevante”, destacando que el diálogo permite avanzar no solo sobre la cuestión salarial, sino también a lo referido a la carrera docente, en referencia a la Ley Docente, que da un marco y seguridad a la actividad.
Afirmaron que “se está recuperando el salario docente” y que “la calidad de la educación en Santiago del Estero, va por muy buen camino”.

Indicaron también, que se conformará una comisión técnica especial para analizar el impacto del blanqueo en el salario docente; y la problemática salarial de los docentes que llegan a la edad de jubilación.

Fuente: Panorama

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