Como primera acción, ambas entidades presentaron en la Subsecretaría de Trabajo de la provincia la escala salarial actualizada que marca 800 pesos para la categoría más baja (aspirante) del escalafón de prensa y empleados administrativos de empresas periodísticas.
La medida tiende a proteger derechos adquiridos por la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo y la Ley 12.908 Estatuto del Periodista Profesional en el plano salarial. Asimismo, se va a gestionar ante las autoridades de Trabajo, la consecución del Carnet de Periodista Profesional establecido por ley.
