En el lanzamiento del mencionado programa estuvieron presentes funcionarios de la Subsecretaría de Recursos Humanos, de AsesorÍa General de Gobierno y de la SecretarÍa de Desarrollo Social.
Con la capacitación se busca que los empleados del área social (planta permanente, becados, planes de empleo, SIPADES) tengan más y mejores conocimientos para realizar el trabajo administrativo.
Al respecto, la titular de la Unidad de Auditoría Interna, organizadora de la capacitación, Irma Reinoso destacó que “el objetivo de este tipo de actividades es mejorar los procesos de gestión, mediante la formación y desarrollo del recurso humano, y a la vez reforzar los conocimientos de cada uno de los agentes incorporados a la institución”.
La capacitación que ha sido aprobada por la Subsecretaría de Recursos Humanos de la provincia, se encuentra programada hasta diciembre del presente año, con una duración de 192 horas cátedra que contarán con un examen final y estarán a cargo de profesionales que se desempeñan en diferentes áreas de gobierno relacionadas con el funcionamiento contable, administrativo y legal.
Al respecto, Maria Hadad de Lobo, representante Subsecretaría de Recursos Humanos, manifestó “estamos trabajando con capacitaciones en temas generales, como por ejemplo Atención al Público y capacitaciones específicas como en este caso, en el mejoramiento en los procedimientos administrativos”.
Las actividades de capacitación comenzarán mañana martes a partir de las 7 horas en las instalaciones del Predio Ferial, en donde se presentará la primera parte del módulo “Introducción al Derecho” a cargo de profesionales relacionados con la temática.
