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Destacan el funcionamiento del Hospital San Juan Bautista

El director del Hospital Interzonal San Juan Bautista, Juan Carlos Sánchez Reynoso, destacó esta mañana, el funcionamiento actual del nosocomio.
En este sentido, señaló que "el hospital está funcionando dentro de la normalidad, tanto en lo institucional como en lo asistencial, como también en lo administrativo, contable y de mantenimiento".

El director del Hospital Interzonal San Juan Bautista, Juan Carlos Sánchez Reynoso, destacó esta mañana, el funcionamiento actual del nosocomio.

En este sentido, señaló que "el hospital está funcionando dentro de la normalidad, tanto en lo institucional como en lo asistencial, como también en lo administrativo, contable y de mantenimiento".

Asimismo, el directivo minimizó cuestionamientos y reclamos efectuados por miembros del nosocomio, al tiempo que aseguró que "se trata de temas que se encuentran siendo evaluados y que serán solucionados, si son considerados de tal manera".

En cuanto a la provisión de medicamentos, el directivo señaló que "actualmente tenemos una provisión de medicamentos que es ampliamente superior a la del año pasado, ya que tenemos una asistencia completa por parte de proveedores y la dotación de insumos, bajo el régimen interno de control o auditorias".

"Si bien reconocemos que podemos tener algunas carencias en materia de insumos, también nos gustaría que nos indiquen cuáles son", señaló Sánchez Reynoso al tiempo que aseguró que "si hay que debatir, lo queremos hacer en casos concretos, ya que hay un soporte informático que garantiza que no haya desvíos de medicamentos o insumos".

Más internaciones

Por otro lado, y sobre el funcionamiento del personal, el directivo explicó que "desde hace un año el Hospital ha duplicado la internación, ya que de un promedio de 560 pacientes internados al mes se pasó a una cifra superior a los 1.000 pacientes, más allá que las causas son multifactoriales para realizar un breve análisis". "Esto ha motivado que se contraten diez enfermeras, mientras que actualmente estamos evaluando incorporar una cantidad similar a los efectos de optimizar el servicio de atención", agregó aunque aseguró que "el empleado debe mejorar más el funcionamiento en materia personal".

El directivo aseguró que "las mayores quejas son que los médicos no cumplen los horarios, pero se trata de una situación que se controla a los efectos de que no se produzcan de manera constante. Hay médicos que trabajan mucho y eso debe valorarse", explicó.

(Dirección de Prensa y Difusión)


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