De igual manera, se trabajará en la promoción para la incorporación de trabajadores desocupados, especialmente beneficiarios de los planes de empleos provinciales, al empleo formal generado por la actividad pública y privada
Según el convenio, a través de la Oficina de Empleo, la comuna capitalina, entre otras cosas, contribuirá en la organización de aspectos operativos fundamentales para las actividades programadas, tales como organizar los espacios físicos, facilitar la difusión de las prestaciones y las condiciones de acceso de los beneficiarios.
Por su parte, la Subsecretaría de Trabajo, a través, de la Dirección de Empleo y Capacitación, será responsable exclusivo de la coordinación y el manejo de la base de datos que se desarrollara, como así también de acreditar y otorgar los correspondientes certificados debidamente firmados por las autoridades competentes. También, deberá
tomar todos los recaudos necesarios para garantizar la ejecución de las acciones comprometidas en el convenio, tales como la realización de encuentros periódicos con el objeto de monitorear el avance de los procesos de los participantes en la capacitación, el seguimiento y acompañamiento de los cursos y analizarán las propuestas en función de las demandas locales.
