La propuesta consistió en un incremento de 836 pesos realizado en dos tramos, uno en marzo y otro en agosto, que llevan el básico de 5414 a 6250 pesos, por lo que , sumado al 8 por ciento ya otorgado en enero y febrero, totalizan 25 puntos anuales.
La titular de la Federación de Educadores Bonareneses (FEB), Mirta Petrocini, manifestó que rechaza "rotundamente esta oferta que, claramente, no merece ser puesta a consideración de nuestros afiliados".
La dirigente, dijo además que "en la práctica, implica un incremento cercano al 25%, con la incorporación de $160 al básico ($80 en marzo y $80 en agosto), muy lejos aún de las justas pretensiones del sector docente".
Por su parte, María Laura Torres, secretaria gremial de Suteba, explicó a Télam que "nos presentaron una propuesta que implica que el sueldo de un maestro pase de 5400 a 6200 pesos desde agosto y nosotros plantemos el rechazo porque no alcanza".
"Pedimos, como Frente Gremial, seguir la discusión y que levanten la propuesta", añadió y si bien evitó referirse al porcentaje de aumento que solicitarán, dijo que "necesitamos que la oferta sea elevada y tenemos la expectativa de que así será".
Agustín Lodóla, subsecretario de coordinación económica bonaerense, aseguró que esta propuesta "busca profundizar la calidad salarial y fortalecer el poder adquisitivo del salario docente" y destacó que el objetivo es "avanzar en las negociaciones con los docentes y comenzar las clases en tiempo y forma".
El próximo miércoles 18 de febrero a las 11 en el ministerio de Economía se llevará adelante un nuevo encuentro de la Mesa Técnica Salarial del sector docente en busca de llegar a un acuerdo.
Por su parte, el gremio de Udocba y el sector disidente de Suteba pretenden un básico de 9000 pesos y anunciaron que comenzarán a debatir un posible "no inico de clases", junto con la Federación Nacional Docente.
Fuente: Télam
