La presentación argumenta que contraer la enfermedad “tiene un impacto directo en el salario de los empleados, el consumo, y la calidad de vida de sus familias. Es así que se debe acompañar al empleado municipal que padece o sufrió este hecho fortuito en su salud, y por el cual no puede desempeñarse adecuadamente en el ámbito laboral”.
El proyecto también se basa en la declaración, por parte de las autoridades provinciales, de la Emergencia Sanitaria sobre la epidemia.