Esta nueva alternativa, surge como implementación de políticas públicas de empleo tendientes a mejorar las condiciones laborales de la población como un espacio destinado a brindar servicios tanto a las personas desocupadas, sub ocupadas o las que buscan lograr o mejorar su inserción en el empleo. Por lo tanto desarrolla acciones tendientes a favorecer el encuentro entre demanda y oferta de empleo y a mejorar las condiciones de empleabilidad de la población y el lanzamiento del seguro de capacitación y empleo, el que busca poner en marcha un esquema de políticas activas de empleo que brinden apoyo a los trabajadores desocupado del programa jefes de hogar en la búsqueda de empleo, en la actualización de sus competencias laborales y en su inserción laboral.
Una vez inauguradas las instalaciones, el Licenciado Deibe expresó a este medio sentirse muy contento de estar en Santa María “para nosotros es un honor estar acá poniendo en marcha políticas de empleo a través de la Oficina de empleo y trabajando con los jefes de hogar para su inserción laboral y su mejor capacitación, y el seguro de capacitación y empleo que se pone en marcha ahora es un a herramienta creada para que los desocupados puedan encontrar el camino de la capacitación, la formación profesional y la inserción laboral. En ese sentido estamos impulsando fuertemente las políticas naciones en el municipio con el Intendente Andersch, quien ha asumido este compromiso, por eso lo estamos apoyando desde el Gobierno Nacional para seguir adelante con las políticas de empleo”, expresó.
{adr}Por otra parte, agregó que las capacitaciones serán propias según las características del desarrollo económico local de cada región a través de las necesidades que demanden los empresarios productores y los propios desocupados que pueden realizar proyectos productivos.
Otra de las posibilidades es una línea especial donde el beneficiario podrá optar por recibir la totalidad de monto del seguro de capacitación y empleo para desarrollar un emprendimiento individual, siempre que el mismo tenga consistencia sustentabilidad y que se origine a partir de las necesidades del lugar y la sociedad.
Sobre estas nuevas posibilidades y sus resultados el Licenciado Deibe agregó “nosotros confiamos en que en 2 años hay posibilidades de mejorar la situación de empleo, pero sin duda cuando hay situaciones en que hay que seguir dando respuestas el estado sigue dando respuestas. Trabajamos con la perspectiva de una Argentina que viene creciendo, generando empleo y el objetivo es que las personas puedan a través de la capacitación generar más y mejor empleo”, concluyó.
