Ante esta situación, el pasado 3 de septiembre el Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria por quince días hábiles que vence hoy.
Carina Brzozowski, una de las despedidas, señaló que desde pasadas las 7 decidieron cortar Díaz Vélez, frente a la fábrica, para que "la empresa cumpla con la ley".
"Esta empresa no cumple la conciliación obligatoria al negarnos entrar a trabajar, porque despidió a más trabajadores y porque mantiene personal bajo modalidad de eventual cuando tienen más de un año de antigüedad", añadió.
Fuente: Télam