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Conciliación exitosa pone fin a los conflictos municipales

La Dirección de Inspección Laboral de la Provincia informa que en el día ayer, entre la Municipalidad de la Ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), se arribó a un acuerdo que dio por concluida la instancia obligatoria de conciliación.
Sendas representaciones acordaron un incremento salarial consistente en Pesos Setenta ($70) al haber básico de la categoría 1, del escalafón general, a partir del día 1ro. Mayo de 2007; y un aumento de Pesos Diez ($10) al haber básico de la categoría 1, del escalafón general, a partir del día 1ro. de Septiembre de 2007, otorgando los mencionados aumentos en forma independiente a futuros incrementos salariales. Asimismo se acordó un fondo nivelador mínimo de aumento de Pesos Doscientos ($200), a partir del día 1ro. de Mayo de 2007. También se acordó introducir las modificaciones necesarias a la ordenanza de creación del Fondo de Incentivo por Productividad (FIP) en su art. 3ro. elevando los montos mínimos allí establecidos en igual porcentaje que el incremento salarial que se otorga. Finalmente la Dirección de Inspección Laboral, dispuso el cese de la instancia y la homologación del acuerdo celebrado.

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