Asimismo, afirmó que la cantidad total de agentes beneficiados con este incremento salarial es de 9 mil empleados, destacando que desde que asumió la función el salario mínimo estaba en 230 pesos y ahora a 450 pesos, lo que representa un incremento del 96 por ciento.
En este sentido, Brizuela del Moral aseveró que“el costo total de esta mejora salarial es de 10.200.000 millones por año, que se va a incrementar al presupuesto y este incremento lo recibirán quienes más consumen y fundamentalmente está dedicado a equilibrar la canasta de consumo” .
También añadió, que el impacto de este incremento será bastante considerable en el interior provincial donde el sector público comprende el 70 por ciento de la masa laboral.
Jorge Greco
Por su parte, el ministro de Hacienda y Finanzas, Jorge Greco explicó que la provincia estuvo evaluando distintas alternativas y“hoy el Gobernador tomó la decisión de este aumento” .
También, aclaro que a nivel nacional se estableció un mínimo salarial, de lo cual las provincias no tienen la obligación de adherir al mismo y de hecho fueron muy pocas las que lo hicieron, por este motivo Catamarca es una de las primeras provincias que se incorpora en este nuevo nivel del piso salarial.
De la misma manera, dijo que la medida tiene un impacto significativo en lo que respecta a la canasta de consumo y que esto lleva a“una recuperación sustancial de las categorías más bajas lo que significa un achicamiento de los salarios más altos con los más bajos y con un gran impacto en el interior provincial”
Greco explicó que este incremento que se“otorga por todo concepto, la única excepción es el cálculo de la asignación salarial”y que todos los conceptos que integran el salario se suman y eso determina el salario mínimo.
También agregó que“es probable que sea remunerativo”ya que no está definido aún pero de no ser así puede haber un cronograma de conversión.
