El pasado miércoles 07 de febrero, la Dirección de Inspección Laboral a cargo de Antonio Eduardo Tapia, intervino en la formalización de la instancia de conciliación obligatoria entre el Ejecutivo Municipal de la Ciudad de Recreo y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, con la presencia del Sr. Intendente Ángel Faustino Lazarte, integrantes de su gabinete y miembros de la Comisión Directiva de SOEM Recreo encabezados por el Secretario General Carlos Almaraz. El Municipio realizó una propuesta que fue aceptada por la entidad gremial en la mayoría de sus puntos, es dable mencionar los siguientes: incremento del 50% en el rubro de asignaciones familiares a partir de febrero de 2007, aumento en el orden del 100% de la ayuda escolar respecto de la abonada en 2006, esto es, la suma de $120, ampliación de la cobertura de ART para todo el personal, entre otros ítems. Finalmente, y atento que la fórmula conciliatoria propuesta por el ejecutivo recreíno y arbitrada por el organismo administrativo laboral tuvo éxito, los trabajadores municipales confirmaron el levantamiento de las medidas de fuerza anunciadas para el día jueves 08 de febrero.
Por otra parte el Director de Inspección Laboral expresó su conformidad en relación a la instancia de conciliación celebrada, e informó a la comunidad que en virtud de la ley Nº 14.786, las partes (empleados y empleadores) no pueden adoptar medidas de acción directa, es decir, aquellas que importen una innovación respecto de la situación anterior al conflicto (ejm: huelgas, despidos, suspensiones, etc…) hasta tanto se ponga fin a la gestión conciliatoria. Asimismo la concurrencia ante la autoridad de aplicación es obligatoria y la incomparencia injustificada será sancionada de acuerdo lo prevé la ley.
