Los trabajadores metalúrgicos, liderados por Antonio Caló, percibirán una mejora del 15 por ciento desde el 1 de abril y otro 10 por ciento acumulativo a partir del 1 de julio próximo, lo que al final de la segunda etapa conformará un salario garantizado de 6.400 pesos entre básicos y adicionales, exceptuando horas extras.
El acuerdo fue firmado en la sede de la cartera laboral entre Caló, los empresarios y el ministro y la viceministra de Trabajo, Carlos Tomada y Noemí Rial, respectivamente, quienes encabezaron una conferencia de prensa.
A partir de abril los operarios del sector cobrarán una mejora del 15 por ciento y, desde julio, otro 10 por ciento acumulativo, lo que permitirá que en la primera etapa el salario garantizado alcance los 5.750 pesos y, en la segunda, los 6.400 pesos, entre básicos de convenio y adicionales y sin contar las horas extras.
En la conferencia de prensa, realizada en la sede laboral de la Avenida Leandro N. Alem al 600, sindicalistas y empresarios se pronunciaron por "la defensa de los puestos de trabajo y la posibilidad de que a futuro aumenten las plantas permanentes".
El acuerdo regirá entre el 1 de abril de 2014 y el 31 de marzo de 2015 sobre la base de las escalas vigentes al 31 de marzo.
Tomada y Rial agradecieron a las partes "el trabajo mancomunado y la voluntad de acuerdo", en tanto el ministro explicó que el convenio involucró a 56.000 empresas y a más de 270.000 empleados.
"Se fortaleció el salario básico y se posibilitó también que los adicionales estén mejor reflejados, en tanto se priorizó la defensa de la capacidad adquisitiva de los haberes y la necesidad de garantizar los empleos", expuso Tomada en la conferencia.
"Lo ideal no existe. Este ha sido el mejor acuerdo", señaló Caló, quien indicó que la semana próxima se completarán las planillas correspondientes, en las que se especificarán las nuevas escalas.
Por su parte, el presidente de la Asociación de Industriales Metalúrgico de la República Argentina (Adimra), Gerardo Venutolo, emitió un comunicado en el que destacó: "Hemos podido llegar a un acuerdo sin conflictos de por medio, a pesar de la complejidad de llegar a un convenio sin perjudicar a las partes".
En ese sentido, el titular de Adimra agregó que "el cerrar una gran paritaria en la cuarta reunión es el símbolo de que trabajadores y empresarios metalúrgicos avanzamos día a día a favor de una industria con mayor desarrollo industrial e inclusión".
"Es un hecho histórico que el acuerdo salarial se haya resuelto antes del vencimiento del convenio vigente", concluyó Venutolo.
Fuente: Télam
