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Se firmó el decreto que fija la política salarial

Mediante decreto Nª 818, el gobernador, Eduardo Brizuela del Moral establece  la política salarial para el personal de la Administración Pública Provincial.
El instrumento legal rubricado en acuerdo de ministros, indica que se deja sin efecto a partir del 1 de mayo de 2005 la liquidación de complemento Fondo de Incentivo a la Productividad, implementado por el decreto acuerdo Nº 915/04 y el adicional de Incentivo para el personal de seguridad, fijado en el artículo 1 del decreto acuerdo Nº 1847/04 para el personal de seguridad y del servicio penitenciario.
Es por ello que se implementa al partir del 1 de mayo del corriente año para el personal de seguridad y del servicio penitenciario, un adicional por tareas específicas, de carácter remunerativo y no bonificable, de acuerdo con la siguiente escala:
 
Cargo
Adicional por tareas específicas en Seguridad y Servicio Penitenciario

Personal Superior

Seguridad
Servicio Penitenciario
Monto

Comisario General
Prefecto General
$ 210

Comisario Mayor
Prefecto Mayor
$ 210

Comisario Inspector
Prefecto Inspector
$ 210

Comisario
Prefecto
$ 210

Sub - Comisario
Sub -Prefecto
$ 210

Oficial Principal
Adjutor Principal
$ 210

Oficial Inspector
Adjutor Inspector
$ 210

Oficial Sub - Inspector
Adjutor Sub - Inspector
$ 210

Oficial Ayudante
Adjutor Ayudante
$ 210

Personal subalterno

Sub - Oficial Mayor
Sub - Oficial Mayor
$ 160

Sub - Oficial Principal
Sub - Oficial Mayor
$ 160

Sargento Ayudante
Sargento Ayudante
$ 160

Sargento Primero
Sargento Primero
$ 160

Sargento
Sargento
$ 160

Cabo Primero
Cabo Primero
$ 160

Cabo
Cabo
$ 160

Agente
Agente
$ 160
 
Asimismo el decreto, en su artículo 4 especifica que se modifica, a partir del 1 de mayo de 2005  los montos consignados en el artículo 7 de decreto acuerdo Nº 195 de fecha 22 de julio de 2004 - “Fondo de incentivo a la productividad", según el detalle consignado
 
Tramo Salario Bruto
Monto Mensual Mínimo

Hasta $ 500
$ 119

De $ 500 a $ 750
$ 102

De $ 750 a $ 1000
$ 94

Más de $ 1000
$ 85
 
En este articulo se hace referencia a que se exceptúa de las disposiciones a los agentes que revisten en los escalafones Docente, Vial, y al personal de escalafón General con prestación de servicios y dependencia presupuestaria en el Instituto Provincial de la Vivienda, a quienes se les continuará liquidando el FIP de acuerdo con lo previsto en el artículo 7º del decreto acuerdo Nº 915/04.


En el quinto artículo fija a partir del 1 de mayo de 2005, un “adicional por Nivelación”de carácter remunerativo y No bonificable para el personal que revista en el escalafón general - Ley 3198- y en escalafón gráfico, de acuerdo al siguiente detalle:
Categoría
Monto

Escalafón General Ley 3198

19 a 20
$ 75

21 a 24
$ 100

Escalafón Gráfico

7 y 8
$ 75

9 y 10
$ 100
 
Este adicional es de “Carácter exclusivo ”para el personal encasillado en los escalafones mencionados y no será computado para el cálculo del adicional para Compensación del haber Bruto del apartado d del anexo X del decreto acuerdo Nº 2406/92.
 

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