Desde este enfoque un equipo interdisciplinario conformado por integrantes de diversas áreas de la Cartera Sanitaria trabaja semanalmente para la recopilación de la información necesaria para dar cumplimiento a cada meta del Manual.
La meta que actualmente nos encontramos analizando se relaciona con la formación impartida desde las Instituciones Educativas y de Servicios de Salud del medio para producir profesionales sanitarios sensibles a las necesidades de la Comunidad.
Cabe resaltar, que días atrás se llevó a cabo en las instalaciones del Ministerio de Salud, una reunión con las autoridades, donde participó el Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud UNCA, Omar Barrionuevo, desde el IES Fray Mamerto Esquiú, Luis Herrera y el contador Armando Baigorria. Allí se debatieron temas inherentes a la oferta educativa, estrategias educativas, incumbencias profesionales, etc.
Taller en Chumbicha
En el marco de las políticas de Recursos Humanos impulsadas por el Ministerio de Salud, la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Gestión de Calidad, en el Hospital Ramón Carro perteneciente al Área Programática Nº 4, se llevó a cabo el segundo Taller de Relaciones Interpersonales (RM Nº 457/14). En el mismo se observó a través de diferentes estrategias desplegadas por el equipo de profesionales a cargo, un notorio compromiso institucional del personal en la tarea de asistencia brindada a la Comunidad.
El eje temático del taller fue la comunicación interna en sus aspectos tanto formal como informal, teniendo presente que los objetivos de las estrategias son contribuir a una solida construcción de ambientes saludables de trabajo.
Próximamente, el Taller se estará dictando al personal de las Instituciones de Saneamiento Ambiental y Hospital de Niños Eva Perón.
Los Interesados en aplicar esta estrategia en sus respectivos lugares de trabajo, pueden acudir a las oficinas de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Gestión de Calidad cito en Chacabuco 169- San Fernando del Valle de Catamarca.
