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Se presentó el Programa "Acuerdos, un Camino Hacia el Trabajo"

Con el objeto de impulsar una política integral de capacitación de recursos humanos de los sectores más vulnerables, y previendo elevar su nivel de vida con miras a una inserción laboral y autoempleo, técnicos y profesionales de los ministerios de Producción y Educación diseñaron el Programa denominado“ Acuerdos, Un Camino Hacia el Trabajo”, presentado el martes durante las 1° Jornadas de Emprendedores Urbanos.


Participaron de esta iniciativa, como coresponsables la UOCRA, el Sindicato de Pasteleros, la Cámara de Empresas Agropecuarias Promovidas, los medianos y Pequeños Empresarios de la Construcción, metalúrgicos y Agropecuarios.

Con la implementación del Programa, el Gobierno de la Provincia prevé:

- Propiciar la relación interinstitucional para lograr la optimización de la capacidad instalada en pos del desarrollo del proyecto.

- Desarrollar en la población objetivo, su capacidad de innovación y adaptación, canalizando su potencial creativo hacia la generación de espacios productivos por vías de la constitución de micro o pequeñas empresas u otras formas de organización social para el empleo.

- Contribuir a la generación de alternativas que vinculen la educación con el mundo del trabajo, la producción y organización de proyectos comunitarios de impacto socioeconómico, microempresas, cooperativas y otras formas de organización solidaria del trabajo.

- Estimular la cooperación horizontal para el fortalecimiento y consolidación de agentes e instrumentos que vinculen progresivamente la educación con el trabajo socialmente productivo, a través de modalidades formales y no formales.

El Programa

“ Acuerdos, Un Camino Hacia el Trabajo”, se implementará en la ciudad Capital, posee dos modalidades de Capacitación:

1.ESCOLARIZADA: Se realizará en coordinación con instituciones de formación y capacitación públicas y privadas.

2.MIXTA: Mediante convenios con empresas, sindicatos, gremios y asociaciones civiles en general de formación aúlica y de campo.

Es necesario destacar, que cuenta con una capacitación itinerante, es decir que los capacitadores designados se dirigen hacia los sectores donde son requeridos, para ello se debe reunir un grupo de aproximadamente 8 personas y solicitar la capacitación.

Unidades Escolares Comprometidas

* EPET Nº 1

* Centro de Formación Profesional Nº 1

* Escuela de adultos

* Cetro de Educación Agrícola

* Misión Monotécnica Nº 71

* Escuela Agrotécnica Nueva Coneta

Etapas del Proyecto

* Relevamiento y Situación Actual

* Mapeo de la situación socio productiva zonal.

* Estudio de factibilidad

* Relevamiento de capacidad instalada

* Determinación de perfiles técnicos

* Sistematización de Información Actualizada

* Normativa Necesaria.

Mapa de Oferta de Capacitación Laboral

Colocación de placa de yeso, yesista, computación, electricidad, instalación sanitaria, herrería, albañilería, gasista, corte y confección, instalador sanitario, huertas orgánicas, curtiembre, electrónica, arte decorativo, carpintería, electrónica y arte decorativo, azulejista, electricidad del automotor e industrial, vivero frutal, forestal, manejo y reproducción de ganando caprino y de gallinas ponedoras, industrialización de productos frutihortícolas.

 


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