"La amenaza constante de perder el empleo, la carga excesiva de trabajo, un ritmo de trabajo elevado, realización de tareas monótonas, falta de autonomía y falta de apoyo de los compañeros, son algunos de los factores que generan estrés en los trabajadores", aseguró la firma dedicada a la provisión de soluciones informáticas para el ambiente laboral.
Según el informe, 64 po ciento de los empleados en Pymes reportaron mayores niveles de estrés, contra 60 por ciento de la gente que trabaja en empresas multinacionales.
El incremento en los casos de estrés laboral afecta negativamente a las empresas en su productividad, ya que baja los niveles de motivación y sube el de los conflictos internos, agregó.
Fuente: Telam
