El Sec. Gral. de ATE, Arnaldo Nuñez manifestó que casi 80 trabajadores le solicitaron $1000 como mínimo en sus haberes quedando por fuera los adicionales: ayuda a la canasta fliar., recategorización, antiguedad, permanencia y ART, además, sostuvo que los funcionarios y concejales están gozando de un aumento que les dio la "bendita" coparticipación, al tiempo que agregó: "pido a los señores de la Dirección de Inspección Laboral que sepan disculpar la falta de acuerdo, teniendo en cuenta el esfuerzo que hicieron para llegar a Belén y llevar adelante la conciliación, pero creemos que la intendencia no quiso resolver el problema que manifestamos". Por último formuló que a partir de la fecha quedan en estado de alerta, movilización y paro por tiempo indeterminado.
Finalmente, en representación del Municipio, el CPN Barragán manifestó que a fin de recomponer los salarios de los trabajadores, se seguirá trabajando con la mejor buena voluntad para conseguir los fondos necesarios, como asi tambien expresó su pesar por no tener en ésta instancia una propuesta cuantitativa formal y cierta. Agregó que conjuntamente con otros municipios como Fiambalá y Saujil se efectuará una presentación ante la legislatura en relación a un planteo de modificación a la ley de Participación (Ley Nº 5174), como asi tambien ante la comisión de intendentes designada por éste instrumento legal. Concluyendo, se invitó al gremio a trabajar en forma conjunta en pro de crear una nueva escala salarial para el municipio de Belén.
Atento a lo dispuesto, el funcionario actuante dispuso dar por finalizada la instancia de conciliación obligatoria, quedando las partes liberadas para actuar en consecuencia.
