Alrededor de veinte agentes que han optado por acogerse a los beneficios del retiro voluntario se encuentran siendo capacitados por personal del Programa de Capacitación Para la Administración Pública (PROASS), a los efectos de brindarles elementos que pueden llevar adelante en el ámbito privado.
Concretamente, esta capacitación apunta a aquellos agentes que han adherido al retiro voluntario establecido en la Ley Nº 5067, que dispone un retiro voluntario por espacio de 25 años, o hasta que cumpla los requisitos para acceder a los beneficios jubilatorios, percibiendo una prestación pecuniaria mensual consistente en el 70 por ciento del monto neto que percibió, sin incluir adicionales dependientes de recaudación. También contará con una cobertura del cien por ciento en materia de obra social (a través de OSEP), mientras se encuentra acogido a este beneficio.
La jornada contó con la presencia del subsecretario de Recursos Humanos, Ricardo Córdoba; el responsable del Departamento de Capacitación del Ministerio de Producción, Marcelo Asan, y profesionales capacitadores.
{adr}El propósito de esta capacitación es brindar un asesoramiento a los efectos de evacuar dudas que posea el agente sobre el retiro propiamente dicho y acompañar, además, con una capacitación sobre actividades productivas o de servicios que los agentes pudieran llegar a instrumentar en el futuro una vez retirado de la Administración Pública.
También se ofrece asesoramiento en materia legal, impositiva, económica y financiera, entre otros aspectos, con el objeto de incorporar elementos a tener en cuenta por los agentes ante la posibilidad de instrumentar algún emprendimiento en el sector privado. (Prensa y Difusión)
