La propuesta, según se remarca desde el municipio, incluye también el incremento de los niveles mínimos del Fondo de Incentivo a la Productividad (FIP), en igual proporción, a fin de evitar que este -incremento-, traiga aparejado la desaparición del tramo 1 de dicho fondo.
Además, el Ejecutivo se comprometió a mantener la cantidad de horas de servicios extraordinarios que venían otorgándose.
No obstante, se destacó que el ofrecimiento realizado por el municipio, equivale al 85,46% de la pretensión gremial.
La Propuesta del Municipio, en 5 puntos
1) Que, tal ofrecimiento significa un incremento de PESOS CIEN ($ 100) al sueldo Básico de la Categoría 1 del Escalafón General y equivale a 25,64% de la actual asignación salarial básica de dicha categoría.
2) Se garantiza además un incremento mínimo de PESOS DOSCIENTOS ($ 200) por lo cual ningún empelado percibirá una suma menor a PESOS UN MIL DOSCIENTOS ($ 1.200).-
3) La proposición incluía también, el incremento de los niveles mínimos del Fondo de Incentivo a la Productividad (FIP) en igual proporción a fin de evitar que el incremento traiga aparejada la desaparición del tramo 1 de dicho fondo.
4) De igual modo, se certificaba asimismo el mantenimiento de la cantidad de horas de servicios extraordinarios que venían disponiéndose al presente.
5) Finalmente el ofrecimiento realizado importa que el Municipio accede en un porcentaje equivalente al 85,46% de la pretensión gremial.
