Catamarca
Martes 09 de Junio de 2026
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Poder Judicial y Policia de la Provincia

Hay sesenta vacantes para traslados voluntarios

El Gobierno de la provincia de Catamarca, a través de la Subsecretaría de Recursos Humanos y Gestión Pública, convoca a todos los agentes de la Administración Pública provincial, de planta permanente, que deseen un traslado presupuestaria como escribiente al Poder Judicial, personal policial y personal civil en la Policía de la provincia y dar cobertura así a un total de 60 vacantes existentes en estas áreas.
El Gobierno de la provincia de Catamarca, a través de la Subsecretaría de Recursos Humanos y Gestión Pública, convoca a todos los agentes de la Administración Pública provincial, de planta permanente, que deseen un traslado presupuestaria como escribiente al Poder Judicial, personal policial y personal civil en la Policía de la provincia y dar cobertura así a un total de 60 vacantes existentes en estas áreas.
La presente convocatoria se encuentra limitada a docentes y al personal que se encuentre desempeñando tareas sanitarias asistenciales, tales como enfermeros y agentes sanitarios.
También se dispuso que todos los aspirantes deberán realizar un examen previo de carácter obligatorio.
Al respecto, el subsecretario de Recursos Humanos, Ricardo Córdoba, explicó que "todos aquellos agentes que soliciten en forma voluntaria su traslado al poder Judicial para realizar tareas de escribiente en la policía judicial, y al Ministerio de Gobierno como personal administrativo en la Policía se les aprobará su solicitud".
Asimismo, el funcionario explicó que todos los interesados deben solicitar mayores informes al jefe de personal de cada organismo, los cuales ya cuentan con la información correspondiente. "La vacante es de 60 personas y sobre ese número es que se va a trabajar con la demanda", indicó.
Por último, se dispuso que la solicitud de inscripción se receptarán hasta el 6 de junio, previéndose que los interesados requieran mayor información en la oficina de personal de cada dependencia.

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