En los fundamentos la edil manifiesta que “con este tipo de iniciativas pondremos en valor el trabajo y la dedicación de los agentes con más años de servicio en la administración municipal. A través de esta re categorización se los beneficia tanto cuando están en actividad como cuando se jubilan, garantizando una mayor estabilidad financiera, situación que aqueja a muchos empleados de la familia Municipal hoy por hoy, que reúnen las condiciones para jubilarse y deciden no hacerlo por el deterioro que esto represente en sus ingresos”.
El articulado propone que se promueva a partir de la entrada en vigencia de la presente Ordenanza a la categoría 11 a todos aquellos agentes dependientes de la Municipalidad y Concejo Deliberante de la Ciudad de San Fernando Del Valle de Catamarca, que al 1 de Mayo del Año 2015 posean una antigüedad superior a 20 años de servicios desde el inicio de la relación laboral con este Municipio y Concejo Deliberante; a la categoría 9 a los agentes que posean una antigüedad superior a 15 y hasta 19 años de servicios; que se promueva 2 categorías a todos aquellos agentes que posean una antigüedad superior a 10 y hasta 14 años de servicios.
Barrionuevo agrega que “la presente iniciativa pretende ser un reconocimiento al conjunto de empleados Municipales que han transcurrido la mayor parte de su vida laboral al servicio de los vecinos de la Ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca”.
