El reclamo gira en torno a la concreción de una urgente recomposición salarial al básico de un 20 por ciento, el blanqueo del adicional por tarea judicial y la conformación de una comisión mixta integrada por administrativos, maestranza, magistrados y funcionarios para trabajar en la puesta en marcha de un sistema porcentual que comprenda a todos los integrantes del Poder Judicial.
Si bien el inicio del plan de lucha fue adjudicado por la UEJN, el sector de los trabajadores agrupados en la Asociación de Judiciales de Catamarca, también anunciaron que adherirán a las medidas y se retirarán de sus puestos a las 10 en el turno mañana, mientras que por la tarde el paro será desde las 18
La secretaria general de la UEJN, Patricia Bustamante, había anunciado las medidas de fuerza aclarando que se mantiene un diálogo fluido con las autoridades de la Corte que incluye temas de los empleados contratados, los ascensos, el adicional por zona, blanqueo de la suma de la tarea judicial.
División
Los trabajadores judiciales se encuentran divididos en dos sectores, sin embargo al inicio de las medidas de fuerza, los integrantes de la AJUCA habían manifestado su satisfacción por lo que consideraban un logro en la unificación del reclamo por mejoras salariales.
A pesar de ello, Bustamante se ocupó de aclarar que la UEJN, es “el único gremio reconocido y constituido en este momento en el Poder Judicial de la provincia”, aunque agregó que “todos los empleados son bienvenidos en el gremio e invitados a adherir al plan de lucha que está previsto extender hasta el mes próximo de no recibir respuestas a los reclamos por mejoras salariales.
