Los trabajadores, a su vez, plantearon su preocupación por la falta de cumplimiento de las normas laborales por parte de la patronal, tanto en lo salarial, como en las condiciones de trabajo, así como en el régimen de horarios y la asignación de tareas por las cuales no son remunerados.
En tanto, la patronal del joven medio de comunicación ofreció, recientemente, un aumento del 15% sobre el básico que está pagando a sus trabajadores, que es de unos $ 4.000 (es decir, incluso inferior al Mínimo Vital y Móvil), con la posibilidad de otro aumento similar en la segunda mitad del año. La situación grafica la permanente ilegalidad con la que suele manejarse la empresa, irrespetando los derechos de los trabajadores y de toda normativa vigente, lo que en el último tiempo le ha conllevado innumerables litigios laborales.
