Aunque algunas fuentes calculan que los despidos oscilarán entre 1.000 y 2.000, otras creen que superarán los 2.000 en una plantilla que contaba con 130.600 trabajadores a finales de 2013. La última vez que Coca-Cola llevó a cabo un recorte similar fue en el año 2000, cuando suprimió más de 5.000 empleos.
El impacto de estos recortes se espera que sea significativo en su sede central en Atlanta y las oficinas corporativas regionales, donde el 10% de la plantilla puede perder su empleo. De momento, las áreas de embotellamiento y distribución, que representan el 85% del personal, apenas se verán afectadas por el recorte.
Estas decisiones forman parte del plan de reducción del gasto de 3.000 millones de dólares anuales hasta 2019, anunciado en octubre último después de avisar que no cumpliría los objetivos de beneficio este año y el próximo, debido al menor consumo de bebidas refrescantes, su negocio más rentable durante décadas, según indicó Europa Press.
Fuente: Télam
