"Contar con recursos humanos capacitados es un agregado de valor importantísimo para las empresas; por eso es fundamental que brindemos todas las herramientas necesarias para que las pymes cuenten con trabajadores, mandos medios y ejecutivos capacitados para enfrentar los nuevos desafíos y que puedan seguir creciendo", afirmó Giorgi.
Desde el lanzamiento de los cursos 2013 a través del Programa Nacional de Capacitación el misterio realizó 32 encuentros, en donde se abordaron tópicos relacionados a fortalecer las capacidades de las industrias regionales de acuerdo a las necesidades particulares de gestión.
De esta forma, las capacitaciones abordaron temas relacionados al financiamiento productivo de las pymes, el liderazgo estratégico en mercados de alta competitividad; herramientas competitivas para el sector metalmecánico y estrategias; y cómo llevar adelante la primera exportación, entre otros temas de interés para el sector.
Asimismo, las empresas pudieron formar a sus mandos medios en temas relacionados a costos; oportunidades y desafíos en las cadenas de valor en agro-alimentos; liderazgo innovador y motivación para mejorar la competitividad de las pymes; y cuestiones relacionadas con marketing, gestión del negocio y comercial en todos los sectores industriales.
Estas jornadas de capacitación se realizaron en las provincias de Mendoza, La Rioja, Misiones, Catamarca, Salta, Jujuy, Tierra del Fuego (Ushuaia y Río Grande), Corrientes, Tucumán, Entre Ríos (Concepción del Uruguay y Paraná), Buenos Aires (Mar del Plata, Olavarría, Pergamino, Junín), La Pampa (Santa Rosa), Chaco (Resistencia), Formosa, San Luis (Naschel y San Luis capital), Santa Fe (Las Parejas), Córdoba (Villa María y Córdoba capital), Chubut (Comodoro Rivadavia y El Hoyo) y CABA.
Fuente: Télam
