Respecto a este tema y tomando como base la experiencia de este año, el funcionario reconoció que“hay cosas que se vislumbran, podrían hacerse mejor, es por eso que empezamos con tiempo para ver cuales son todas las necesidades de personal, cuáles son las facilidades que se pueden otorgar para hacer efectiva la presencia de la gente en la finca y fundamentalmente para hacer que los catamarqueños aprovechen esta oportunidad para que el empleo
quede en la zona”
En cuanto a la posibilidad que la mano de obra que se ocupe sea
netamente local, dijo que habrá que habrá que poner las condiciones bien en claro,“en este caso el empresario tendrá que valorar cuánto va a pagar, para que el empleado que quiera ingresar tenga conocimiento de cuanto va a ser su remuneración y valuar si le conviene o no”
“Por eso decimos que estamos en la tarea de transparentar este tema,
haciendo conocer a la agente para que se incorpore al proceso laboral. Por eso de esta reunión surgió la necesidad de realizar una encuesta para determinar la cantidad de gente que va a trabajar en esta cosecha y a partir de allí ver cuales son las normas legales que involucran este proceso de contratación de mano de obra temporal”, explicó Zanotti.
En cuanto al monto que podrían llegar a pagar en el tiempo de cosecha, del funcionario señaló que“pretendemos que las empresas vayan manifestando cuál es el jornal que van a pagar por la recolección del fruto”
Cabe destacar que esta reunión fue convocada en a jornada de ayer por el vicegobernador Hernán Colombo, a cargo del Ejecutivo Provincial.
