Ryder almorzó este martes con el titular de la Unión Industrial Argentina (UIA), José Ignacio de Mendiguren, y los principales directivos del Grupo de los 6.
En una conferencia de prensa brindada en la sede de la UIA, el titular de la OIT consideró que "en Argentina hay un gobierno con un compromiso con el empleo y la inclusión social. Y se observa que el Estado toma papeles en esta materia, no deja las cosas al mercado".
Al ser consultado sobre las políticas de protección de los sectores productivos que adoptó el gobierno argentino para la protección del empleo, Ryder dijo que "hay muchos temas que están involucrados, pero ante la situación internacional necesitamos políticas que den la prioridad al empleo y la inclusión".
"Tenemos que pensar en el empleo y debemos ver las políticas argentinas en esta óptica", insistió el secretario general de la OIT al mencionar que "en el reciente Foro de Davos los empresarios advertían como el riesgo más importante la creciente desigualdad, y en segunda instancia la cuestión del empleo".
En ese sentido, ejemplificó que a pesar de que la gente empieza a pensar que el mundo comienza a salir de la crisis financiera iniciada en 2008, el desempleo en el mundo sigue creciendo, y destacó que en 2012 hubo 4,2 millones más de gente parada y este año las previsiones son de otros 5 millones.
En momentos en que empresarios y trabajadores se aprestan a retomar las negociaciones colectivas, Ryder destacó que "inevitablemente, la productividad y los salarios tienen que estar vinculados, es imposible sostener salarios por encima de la productividad a largo plazo".
Pero también entendió que es "perfectamente posible aumentar la productividad sin presionar a los salarios hacia abajo" al entender que hay otros elementos a considerar como la inversión, el capital, la infraestructura, las formas de trabajo o la organización empresarial.
"La productividad no se puede reducir a la mera cuestión de los salarios", insistió el titular de la OIT tras observar que se abre espacio para el diálogo entre las partes para buscar formas innovadoras de mejorar la productividad.
En ese contexto, planteó que el sector empresarial en Argentina esta "frente a ciertos desafíos de la competitividad" pero que a diferencia de muchos otros países "hay un elemento especial y positivo que es el compromiso de los distintos sectores al diálogo y a la negociación colectiva".
Fuente: Télam
