Hernández, en primer lugar sostuvo que “entendemos el derecho que tienen los trabajadores de manifestarse, pero dentro de un marco de respeto mutuo, hacia la Ciudad y sus habitantes, bajo la premisa del diálogo y el análisis conjunto de la situación”.
En este sentido manifestó que “como Concejo Deliberante lo que podemos hacer es transmitir la inquietud a las autoridades correspondiente” en tanto aclaró que “la política salarial la fija la provincia y el municipio lo que hace es adherir o no, de acuerdo a sus posibilidades, a esa política”.
“Queremos ser respetuosos, responsables, porque la situación en la Nación no es fácil y por ende repercute en la provincia y en los municipios”, no obstante, se comprometió a “recibir la inquietud del gremio y la transmitirla a las autoridades correspondientes, porque así fue siempre la voluntad de este Concejo Deliberante”.
Por su parte, Barros expresó su “agradecimiento” al edil y los demás concejales frente a la disposición de la reunión. “Agradecemos a usted y a los demás concejales que nos puedan escuchar porque realmente es preocupante para el trabajador”. “Está bien, podemos decir que hace un año, o hace unos días conseguimos un aumento de sueldo, pero hoy, comparándolo con el precio de los productos… bueno no es necesario que lo explique”, agregó.
Asimismo, advirtió que el planteo del incremento salarial “no es un capricho de los trabajadores, ya que esta es una decisión que se ha tomado a nivel nacional, no es nada fuera de lugar”.
Frente al planteo, Hernández señaló que “desde el mes de abril el municipio de la Capital, adhirió al anuncio salarial de la provincia, fijándose un salario mínimo de 1256,40 pesos para la categoría más baja en el ámbito de la Capital”.
Finalmente, el titular del SOEM reconoció el déficit de la Nación en cuanto al envío de partidas a la Provincia, a lo que calificó de “irresponsable” y aseguró que “a esto lo venimos diciendo”.
