La mayoría de los reclamos recae sobre presuntos incumplimientos al Convenio 87 sobre libertad sindical, pero las observaciones sobre trabajo esclavo e infantil también se repiten, en particular en los países asiáticos, según el informe preliminar en poder de la Comisión de Aplicación de Normas, encargada de evaluar las denuncias.
Los miembros de las comisiones debatirán, además, sobre "El empleo y la protección social en el nuevo contexto demográfico", "El desarrollo sostenible, el trabajo decente y los empleos verdes", "El objetivo estratégico del diálogo social, con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa" y el seguimiento de la situación del trabajo forzoso en Myanmar, un tema recurrente de las conferencias de la OIT en los últimos años.
Las conclusiones y los informes de las comisiones serán debatidos en discusión plenaria a partir del lunes 17 hasta el jueves 20 cuando se clausure la Conferencia, presidida por el ministro de Trabajo de Jordania, Nadal Katamine, quien fue elegido ayer para ese cargo durante la sesión de apertura.
"La crisis financiera y económica que presencia el mundo desde 2008 y la tragedia del desempleo de masa que prevalece en muchos países, ponen en evidencia la importancia de la OIT y del papel vital que desempeña en el plano social y económico a nivel mundial", definió el ministro jordano al referirse a la relevancia de las discusiones que se desarrollan en Ginebra.
En tanto, el director general de la OIT, el británico Guy Ryder, alertó que el mundo del trabajo está sometido a la transformación más rápida y profunda que haya experimentado, debido a los cambios demográficos y tecnológicos, a una creciente desigualdad, a la persistencia de la pobreza y a la lenta recuperación de la economía.
"La pregunta más importante, la que todos se hacen en todas partes y con creciente urgencia, y a veces con alarma, es ¿de dónde provienen los empleos? Y esta es una pregunta que cada vez se refiere más a la situación de nuestros jóvenes, enfatizó el ex sindicalista, en su primera conferencia anual desde que asumió la titularidad de la OIT.
En ese sentido, Ryder, quien se propone implementar profundas reformas en el organismo tripartito de las Naciones Unidas, señaló la necesidad de que la OIT colabore más con las empresas.
"Una organización que necesita conectarse mejor con la realidad de las empresas y responder mejor a sus necesidades y realidades, debería hacer esfuerzos para colaborar con las empresas. Sinceramente, hemos asumido esta tarea demasiado tarde. Debemos comenzar a hacerlo sin más retraso", instó.
El director general presentó a las delegaciones siete iniciativas para "una respuesta rápida e innovadora" a la crisis, contenidas en su informe "Ante el centenario de la OIT: Realidades, renovación y compromiso tripartito", que será otro de los puntos de la agenda a tratar en sesiones plenarias.
Además de buscar una nueva sinergia con el sector empresario, como expresó en su discurso de apertura, las reformas que se propone Ryder apuntan a un drástico recorte presupuestario, según fuentes consultadas por Télam.
Miembros sindicales de la delegación brasileña descartaron que el director general apunte a romper el equilibrio tripartito y que la referencia a una mayor colaboración con las empresas intenta mantener al sector patronal dentro de la OIT, luego de las críticas de los empleadores sobre la proliferación de normas y reglamentos de la organización.
Fuente: Télam
