Al respecto, indicó que este programa de capacitación para los agentes de la Administración Pública tiene como objetivo llevar adelante un proceso de capacitación integral en diferentes metodologías a los agentes estatales en base a diferentes programas que son aprobados por la Subsecretaría de Recursos Humanos y Gestión Pública”
De acuerdo a lo explicado por la funcionaria, la capacitación consiste en instrucción básica y que cubre todo lo que tiene que ver con la reglamentación de la Administración Pública, como también capacitación informática para responder a pedidos sobre respuestas en este sentido, como también diseño de distintos proyectos que son aprobados por el PROCAP, como puede ser una capacitación al personal sanitario y que involucró a diferentes sectores de la salud”
Asimismo, explicó que los cursos poseen diferentes extensiones y se darán a conocer en una semana, más allá que se sabe que están destinados a cualquier agente público como también docentes, que pueden cursar en distintos horarios” Alrededor de 4.000 agentes se han capacitado en el período 2000-2004”, indicó al tiempo que aseguró que se firmaron convenios con diferentes municipios del interior y Capital a los efectos de extender los procesos de capacitación a las órbitas municipales.
Becas
En cuanto al sistema de becas, Oyola explicó que se mantiene un convenio con la Universidad nacional de Catamarca a los efectos de que alumnos de esa casa de altos estudios lleven adelante sus prácticas en diferentes áreas del Gobierno, recibiendo un aporte económico a modo de compensación del servicios prestado.
