La propuesta es producto de las negociaciones que el Ejecutivo municipal ha mantenido con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales – SOEM – en relación al tema salarial
En consonancia con lo dispuesto a nivel nacional por el Consejo del Salario Mínimo, el proyecto garantiza un ingreso a todos los trabajadores de setecientos sesenta pesos ($760) a partir del 01 de agosto, setecientos ochenta ($780) desde el 01 de septiembre y ochocientos pesos ($800) a partir del 01 de octubre. De cualquier modo, el ingreso de los trabajadores municipales será, salvo en contados casos, superior a los 900 pesos, lo que implica que casi no quedarán trabajadores municipales que cobren menos de la canasta básica, que es de 860 pesos.
Con el actual incremento salarial, los salarios municipales han mejorado un 147% con respecto al inicio de la actual gestión, contra un 88% de incremento de la planta de funcionarios. Estos aumentos diferenciados, priorizando a los que menos cobran, han posibilitado que la brecha salarial entre el sueldo del intendente y el de un empleado de la categoría inicial se achicara de 11 a 7 veces.