El director de Inspección Laboral, Eduardo Tapia, dijo que se están realizando los controles respectivos de fiscalización e inspección sobre cumplimiento de la ley de higiene y Seguridad laboral sobre aquellas empresas afectadas al rubro de consumos y en empresas que trabajan en la construcción de viviendas de la zona norte de la Capital.
Hemos detectado algunos incumplimientos e irregularidades en lo referido a la normativa laboral vigente por lo que se hicieron las intimaciones ocrrespondientes a los responsables de esas empresas para que regularicen la situación de los empleados.
"Se trata de poner a resguardo la integridad física de quienes desempeñan una actividad laboral, tarea que estará finalizando a finales de esta semana con la inspección de la totalidad de las empresas", dijo Eduardo Tapia al tiempo que señaló que al respecto, se acordó con la Subsecretaría de Trabajo y Previsión el fortalecimiento de las delegaciones del interior para llevar a cabo esta misma tarea.
En materia olivícola
Por otra parte, Tapia se refirió a la fiscalización que ejerce Inspección Laboral en el sector olivícola y explicó que en el marco del trabajo que viene desarrollando la Mesa Multisectorial en materia de capacitación a desocupados y empresarios, se dejaron expresamente claras las condiciones que deben cumplirse para la optimización del trabajo rural.
"Los distintos organismos de contralor estamos realizando tareas de fiscalización en campos donde se desarrolla la actividad y alertando sobre este punto ya que hay conocimiento que existen cooperativas que toman empleados y estamos queriendo evitar que se produzcan evasiones o fraudes laborales", comentó el funcionario provincial. Y dijo: "Tenemos entendido que en el tema cooperativismo, no todos los que vienen cumpliendo tareas dentro de este sistema de trabajo cumplen con la normativas laborales vigentes ya que los que trabajan no son miembros de las cooperativas, situación contraria a lo que establece la Ley de Cooperativismo".
Precisamente, en los controles efectuados se ha detectado que han sido cooperativas las que han contratado a personal para la presente cosecha olivícola al que le pagan por su servicio, lo que se traduce en "un fraude laboral", sostuvo al señalar finalmente que "aduciendo ser cooperativas, no producen los aportes correspondientes a las seguridad social, es decir que evaden lo normado.
Hemos encontrado situaciones de estas características por lo que solicitamos una reunión para dentro de 72 horas con los responsables del campo y los organismos de contralor para verificar si tienen conocimiento de esta irregular situación".
