Courtis explicó que la reunión fue de carácter informativa respecto del relevamiento, que ya se está llevando a cabo, de todos los empleados de la Administración Pública Provincial y que la misma fue muy productiva, teniendo en cuenta que se acordaron varios puntos de coincidencia.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Administración Pública Provincial (SITRAPP), Carlos Laciar sostuvo que “hemos planteado nuestro punto de vista sobre algunos artículos con los cuales tenemos inquietudes, en este sentido le solicitamos una reunión más ampliada, con el fin de reverlos”.
Asimismo indicó que en esta primera reunión uno de los ítems que se reconsideraron fue el que hace referencia a la suspensión del pago del beneficio, donde se introdujo la modificatoria que indica primero el envío de un apercibimiento, en caso de no presentar la documentación se procederá a la suspensión y si corresponde la cesantía.
Laciar manifestó que “estamos de acuerdo con el relevamiento del todo el personal y creemos que es bueno, pero queremos que sirva para poner las cosas en claro” y agregó que “hoy tenemos muchos baches en la Administración Pública que con ésta acción creemos que se puede transparentar”.
En la reunión, también se añadió contemplar el caso de los agentes públicos que se encuentren realizando tareas de su área en el interior provincial, al momento de concurrir a presentar la declaración jurada. En estas situaciones excepcionales se extenderá una prórroga limitada. Del mismo modo, cuando el personal padezca algún problema de salud.
Otro de los puntos consensuados entre el gobierno y los gremios estatales consiste que en principio, las fechas y plazos obligatorios son los establecidos en el decreto y en la resolución. Pero, en base a la solicitud de los gremios estatales, se estudiará la posibilidad de ampliar los días de realización del reempadronamiento. Esto será para casos excepcionales que serán evaluados individualmente, con la participación del Estado y los gremios.
Fuente: El Independiente
