Los cambios que introduce el nuevo régimen de trabajo doméstico

El nuevo régimen para trabajadoras de casas particulares, promulgado ayer por el Poder Ejecutivo, equipara sus derechos a los del resto de los trabajadores en cuanto a indemnizaciones, horas de trabajo y de descanso, y licencias.

La nueva normativa, contenida en la Ley 26.844 del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, comprende a los empleados de ambos sexos que prestan servicios dentro de la vida doméstica, que en un 95 por ciento son mujeres.

La ley, que antes sólo alcanzaba a quienes prestaban este servicio "por un tiempo superior a un mes, cuatro días a la semana y cuatro horas cada día como mínimo", ahora también incluye a "la asistencia personal y el acompañamiento prestado a los miembros de la familia o a quienes convivan en el mismo domicilio con el empleador".

También incluye ahora a quienes "participen del cuidado de personas enfermas o con discapacidad para cuya prestación no se exija título habilitante".

Fuente: Télam

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