"En la fabrica conviven varios gremios y no se silencia a ninguno, ni a nadie", aseguró Pedrotti a Télam.
Respecto del aniversario que celebró Fadea, explicó "no fue nada desmedido, no fue ostentoso, fue para el personal de la fabrica", y agregó que "ameritaba festejar los 87 años" de la empresa estatal, tras "un hito histórico: la firma con Embraer".
Pablo Bima Kronemann, responsable de Compras Productivas de Fadea, explicó a Télam que lo que intenta APTA, uno de los gremios de la empresa, es "generar ruido fuera de la fabrica" porque en realidad solo "representa al 5 por ciento de los trabajadores", al tiempo que resaltó que en la fábrica hay cuatro gremios y que "APTA no representa al conjunto de los trabajadores".
En el artículo publicado por Clarín se menciona que el delegado gremial y miembro del Consejo Directivo de APTA, Fernando Forbes, fue víctima de agresiones y amenazas por parte de sus compañeros.
En este sentido Bima Kronemann recordó que los dirigentes de APTA son los que "acostumbraban a ser violentos" y señaló al supuesto agredido como uno de ellos.
En relación con el festejo por el aniversario de Fadea que fue cuestionado por los gastos generados, Bima Kronemann señaló que fue "un aniversario, una celebración para los trabajadores, con empanadas y asado para los presentes".
Asimismo, enfatizó el crecimiento que tuvo la empresa desde que se firmó el acuerdo con Embraer, que puso en marcha un proceso de inversión y desarrollo para fabricar y proveer aeropartes a esa empresa brasileña, y lo calificó como "inédito para la compañía".
Además, destacó que Fadea actualmente recibe pedidos de presupuestos de Francia y otros países del mundo para fabricar piezas, por lo que resaltó que lo "que se viene haciendo" permitió el crecimiento de la fabrica y le dio un "giro de 180 grados, porque antes la fábrica estaba venida a menos".
Por su parte, el jefe de Programa del avión CK-390, Jorge Catagneris, manifestó que no ha tenido "información sobre agresiones hacia un trabajador, ni de que algo así haya ocurrido en la empresa".
Fuente: Télam
